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社内SE採用では“年齢”が最重要視されることもある

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転職において年齢は重要
中途採用において、どの会社・どの職種でも“年齢”は重要な判断基準です。「ある程度のベテランは欲しいが、あまり年齢が高いのは困る。」というのはよくある話です。年齢が高ければそれなりのポジション・給与・待遇を用意しなければなりません。また、すでにいる社員との上下関係・バランスも考慮しなければならないからです。